2021年（nián）10月（yuè）8日，晨，北台集團洛陽北台壁紙有限（xiàn）公司召開職工大會，會議主要內容為第三季度（dù）總結、第四季（jì）度工作布（bù）置暨對第三季度選出的“蕞美北（běi）台人”予以表彰。

大會由總務部（bù）主管董幸昌主持（chí），生產部經理馬高傑代表公司高管（guǎn）層（céng）做總結報告，總經（jīng）理王普洲做（zuò）當前市（shì）場形勢及工作指導（dǎo）思想的發言。

馬高傑經理在總結報告中指出（chū）:在剛剛過去（qù）的第三季度，公司在經曆強降雨以及新冠疫情（qíng）反撲（pū）、市場重創等不利因素的情況下，采取（qǔ）多項應對措施，順勢而為,銷售部門積極開展“地推（tuī）”工作，加強與市場的聯絡和拓展；生產部及大（dà）後勤則全力以赴，做好各部的生產和協調工作，戰勝危（wēi）機與（yǔ）挑戰，維持完成全年產銷指標的預期。這當中各部門都湧現出了許多感人（rén）的先進事跡和（hé）先（xiān）進個人，充分表（biǎo）現出北台人不畏艱難，勇於突破危局，開創新（xīn）局麵的堅強信（xìn）心和做實做強（qiáng）企業的決心和意誌。

王（wáng）總在講話中指出：在過去的1-9月份（fèn），總體的工作進展是令人鼓舞的，因為大菠萝福利中心app時時刻刻，都沒有忘記大菠萝福利中心app（men）的初心，就（jiù）是要堅定做好壁紙，保持主業的健康發展，然而，外部環境和挑戰時不時會給大菠萝福利中心app設立許多障礙，不斷的在考驗大菠萝福利中心app的真心。困難似彈簧，你弱（ruò）它就強，所以大菠萝福利中心app不能在困難麵前服軟，當危機來臨時，大菠萝福利中心app所要做的就是主動出擊，在謹慎大菠萝福利中心app的策略和（hé）動作的（de）同時，盡蕞大可能與客戶，與市場保持緊密的聯（lián）合，提振行業和產品在（zài）市（shì）場的認知（zhī），輸出大菠萝福利中心app的（de）企業文化和多（duō）年積累起來的市場銷售認知，加強與老客戶的通力合作；培育與新生客戶的（de）合作機（jī）製，早做準備，早做功課，以較強的品牌實力和服務實力，在下一輪的市場回暖期，占據主動地位，形成（chéng）無縫銜接。第四季度工作已拉開了序幕，大菠萝福利中心app每一（yī）個部（bù）門，每一位員工都要把思想統一起來，集中精力，做好崗位工作，衝刺第四季度。要抓（zhuā）住外部環境改善和市（shì）場逐（zhú）步恢複的有利時機，形成一（yī）個堅強的戰鬥堡壘（lěi），顯現（xiàn）出大菠萝福利中心app“高效、勤儉、務實”的企業精神，努力完成大菠萝福利中心app全年的工作目標。

第三季度，公司評選出兩位（wèi）“蕞美北台人”:一位是配送（sòng）中心的備貨員（yuán）杜獻忠；另一位是生產部機修工馬（mǎ）興偉。兩位蕞美北台人的評選，都是經過層（céng）層把關，民主評議所產生的，二人的共同（tóng）特征就是愛廠如家，對企業赤膽忠心，在（zài）各自（zì）的（de）工作崗位上（shàng）愛崗敬業，任（rèn）勞任怨，並通（tōng）過與各自的主管和同事們的積極配合（hé），在普通（tōng）的工作崗位上創造出了不平凡的成績（jì）。他們的事（shì）跡和精神鼓舞著所有北台人不斷的進步，架構起北台企業（yè）穩固（gù）的人力資源結構和保持著（zhe）較強的核心競爭力（lì）。